Objet et statuts
Au fil du temps, les missions et compétences du Syndicat mixte, se sont étoffé. A ce jour il repose sur 3 piliers : le SCoT (schéma de cohérence territoriale), le PCAET (plan climat air énergie territorial) et le CLS (Contrat Local de Santé)
Le Syndicat mixte a été créé par arrêté préfectoral le 17 avril 2013 suite à la volonté des élus des intercommunalités de Cère et Goul, de la CABA de la Chataigneraie cantalienne (crée en 2017 et regroupant les communautés de communes de Cère et Rance en Châtaigneraie, d'Entre Deux Lacs, du Pays de Maurs et du Pays de Montsalvy) d’élaborer ensemble un SCoT à l’échelle de ce grand territoire pértinent pour ce type de document stratégique.
Le SCoT a été approuvé par les élus du Syndicat mixte en avril 2018 qui, fort de cette réalisation et du bon fonctionnement de la structure, ont décidé en 2019 d’élaborer sur ce même territoire un PCAET. Ce dernier a été approuvé fin 2025.
En 2024, le syndicat est entré dans un nouvelle dynamique avec le portage du nouveau Contrat Local de Santé (préalablement porté par l'ADEPA - Association pour le développement du apys d'Aurillac)
Quatres missions principales
- L'élaboration, les évolutions et le suivi l’application du SCoT
- L'élaboration du PCAET, son suivi et l'accompagnement de sa mise en oeuvre
- L'élaboration et la mise en oeuvre du Contrat Local de Santé
- L'appui aux EPCi membres pour la réalisation d'études, le portage de dispostifs ou la mise en oeuvre d'actions pour lesquelles la mutualisation est pertinente
